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美國工作簽證申請越趨嚴苛 |
雖然現在是10月份，並非美國申請工作簽證 的旺季，然而由於美國移民局最近發布了一項新的關於工作簽證的規定，導致申請工作簽證的過程變得更加嚴苛。有鑒於此，律師在下文探討了這項新的工作簽證規定。
一般而言，美國的公司要替外國員工申請身份時，必須符合一系列的條件，包括此員工的學歷背景和相關專業。申請工作簽證時，雇主首先要證明此外國員工的職務需要特殊的技術和知識，而且申請的工作性質特別需要此外國員工的專業背景。通常移民局會由該外國員工在公司內的職稱是否需要本科的專業來推測是否需要專業知識。雖然本科學歷是最基本的要求，但法律仍然有非常特殊的狀況，允釣S有本科學歷的外國員工取得工作簽證。由上可知，雇主需要提出釵h不同的證據來為外國員工辦理工作簽證。因此，雇主的責任和壓力在新法規出來後，就更重了。
由於美國經濟蕭條，釵h美國公民陸續失業，社會問題越來越嚴重。為了保護美國公民的工作機會，移民局公布了這項新法規，其中特別對要申請工作簽證的公司定出了新的費用標準，即任何一個超過50人規模的公司如果想要為外國員工申請工作簽證，每個員工的申請費須增加2000美元。在現在這樣的經濟條件下，這樣的費用對任何一家公司都是非常沈重的負擔。在原本就已要求嚴格條件下，再次加深申請的難度。
因此，由此新規可見，美國政府為了保護自己公民的工作權和市場，對允野~國員工留在美國工作的申請態度越來越嚴格。
目前，剛畢業的外國學生大多有一年的OPT可以合法留在美國實習，但是由目前的狀況看來，工作簽證的申請已經越來越難。因此建議，如果已經找到實習機會的OPT員工，應該盡量爭取在今年早點申請工作簽證。今年只是增加申請的費用，但明年的經濟如果繼續惡化，即使公司願意支付多一點的申請費用，移民局也不一定會批準。批準工作簽證的態度只會更嚴格而不會放松，也就是說，移民局不僅會要求更多的補充材料，甚至會有更多刁鉆的規定。
提早申請的好處在於：法律的規定大多不朔及既往。意思就是，今天出了新的法律，但是如果你的案子是在這個法律生效之前發生的，則新的規定就不適用於你。因此，如果你今年提出申請，即使之後對工作簽證的申請條件有任何變動，都不會影響你的申請。所以，申請人最好在移民局態度還沒有完全轉變之前，盡早申請。
最後，工作簽證的申請本來就不容易，需要準備的文件復雜繁瑣，應該請專業且有經驗的律師來申請。現在移民局態度嚴厲，所以申請人千萬不要掉以輕心，應盡早請律師提出申請為宜。
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