美國留學專業選擇:人力資源管理情況

美國HR專業的Master在top50堹u的寥寥無幾,到目前爲止,全美開設正規人力資源管理的學校不超過40所。總的招生人數有限,相比會計金融那些專業的招生總人數,只是零頭而已。而每年申請的人數衆多,因爲人力資源管理專業在國外是非常火爆的。所以,這也使得美國留學專業選擇人力資源管理申請比較難。

美國人力資源管理在美國大學的叫法有兩種,一種是Industrial Relations,另外一種是Human Resource Management。

國內學生申請,TOEFL/GMAT/GRE都是必備的分數。TOEFL主要達到最低標准90分就可以了;GMAT 680分以上/GRE1300(這婺犮R一點,如果選擇HRM的學生建議考GMAT成績)。另外,某些商學院下的HR特別喜歡招有工作經驗的申請人,這樣無疑給單純學生背景的申請者帶來不少劣勢。所以,申請的學生們應在大學中積極參與社會實踐,積累工作經驗。當然我們應該以學校的招生要求爲准,工作經曆並不是審核學生的決定性標准,大家應做好一切對自己有利的准備,提高個人的競爭力。另外需要獲得獎學金的申請者們,如果你沒有工作經驗,沒有牛的Paper,沒有超過3.0的GPA成績,沒有牛人的推薦來體現你的學術背景,這一切是那麽的渺茫。

我國對人力資源專業人才的需求是呈上升趨勢的,並且就業前景也十分看好。現在的企業對人力資源管理相當重視,對該專業人才的需求極大。

人力資源管理專業在美國大大學堛漱壎洧瓣ㄡ峇@,有的分布在商學院下面,有的則是有專門的School of Labor Relations/Industrial Relations,或是在教育學院下, 再有一些排名靠後的學校就挂靠在勞動關系中心或是文學院下面。多年的調查研究表明,通常在商學院畢業的HRM學生會比文學院或者勞動關系中心出身的起薪點高出個20%-30%左右。

文:來源網絡

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